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BENEFIT
福利厚生

3食無料のカフェテリアや充実の休暇制度など、
健康面や心理面から社員をサポート。

3食無料のカフェテリアや独自の長期休暇制度、産前産後休暇・育児休暇など、仕事に全力を注ぐための充実した福利厚生は、楽天カードの大きな魅力の一つ。カフェテリアでは社員同士でのコミュニケーションが積極的に行われており、同好会制度ではイベントも盛りだくさん。健康面や心理面での満足度こそが、社員一人ひとりの成長やパフォーマンスにつながると考えています。

福利厚生

Cafeteria

楽天カード社員なら、カフェテリアでの食事が朝・昼・夕食すべて無料。
どのメニューも栄養バランスが考えられており、人気の高い社員食堂です。

カフェテリア

先輩社員のカフェテリアインタビュー
Miho/2012年入社

カフェテリアは美味しいメニューがたくさんあるので毎日お昼休みが楽しみです。
普段なかなかコミュニケーションがとれないメンバーとも一緒に食事ができ、仕事中だけでは分からないその人のいいところに気付いたり、食事中の会話により心の距離が縮まるので、仕事の円滑化にもつながっていると思います。
また朝と夜も利用できるので、食費が浮くだけではなく、栄養バランスの取れた食事ができます。
一人暮らしなので健康面でもとても助かっています!

※感染拡大防止のため営業時間の短縮・提供方法を変更する場合があります。
※拠点により提供方法が異なります。

Success Holiday

楽天カードではサクセス休暇という独自の休暇制度を設けています。
有給休暇とは別に3日間連続での休暇があり、そこに2日間の有給休暇をつなげて、最大9~11日間まるまるお休みをとることができます。

サクセス休暇

先輩社員のサクセス休暇インタビュー
Tory/2011年入社

サクセス休暇と有給休暇を利用して同期と4人で、5泊6日のパラオ旅行に行きました。
白い砂浜と青い海がとてもきれいで感動し、心身ともにリフレッシュできました。海外旅行は毎年の恒例行事になっていて、これまでに、ドバイ・グアム・アメリカのナパバレーにも行ってきました。
仕事をするときは精一杯やり、休暇は思いっきり楽しむというメリハリが、また頑張ろうという活力につながっています。

※写真は2020年以前に撮影されたものです。

Childcare Support

産前産後休暇・育児休業・短時間勤務など社員が長く働ける制度が充実しており、
仕事と子育ての両立を会社でサポートしています。

産前産後休暇・育児休暇

先輩社員の育児サポート制度インタビュー
Sue/2012年入社

周囲の方を見ていても、女性はもちろん、男性も長期で育児休業を取得する方が年々増えている印象です。また、産前産後休暇・育児休業を取得する方や検討している方を対象に休職前のフォローセミナーや、育児休業後の復帰に向けたサポートとして復職前のフォローセミナーに参加することができ、安心して休職・復職ができます。
産休育休の制度があるだけでなく、実際に利用している人が多いこと、復職後もチームメンバーや上司等、周囲のサポートや理解をいただけているおかげで、仕事と子育てをとても両立しやすい環境で働かせていただいています。
今は短時間勤務で就業しているため、就業時間をいかに効率的に使えるか、また子供の体調不良で急なお休みをいただくこともあるため、突発的な引継ぎに備え、タスク管理や自身の担当業務の可視化を日々心がけています。
仕事も子育てもめいっぱい楽しめる環境に本当に感謝しております!

※写真は2023年に撮影されたものです。

Club Activity

楽天カードには同好会制度があり、様々な部署の方と交流もできて、楽しく活動しています。

同好会制度

先輩社員のサークル活動インタビュー
Tsuru/2014年入社

私は1年目の頃から、「雨スポ」同好会に所属しています。
活動は月に1回、月ごとに様々なスポーツをし、その後懇親会があります。
運動の得意不得意は関係なく、体を動かすことが好きな方なら誰でも楽しめます。
和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で、普段仕事では接する機会が少ない部署の方々とも一緒に活動ができるため知り合いが増える点も魅力です。
春はお花見、夏はBBQ、冬は牡蠣小屋など楽しいイベントも盛りだくさんで、次の活動がとても待ち遠しいです!

※写真は2020年以前に撮影されたものです。

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