メニュー
メニュー

BENEFIT
福利厚生

3食無料のカフェテリアや充実の休暇制度など、
健康面や心理面から社員をサポート。

3食無料のカフェテリアや独自の長期休暇制度、産前産後休暇・育児休暇など、仕事に全力を注ぐための充実した福利厚生は、楽天カードの大きな魅力の一つ。カフェテリアでは社員同士でのコミュニケーションが積極的に行われており、同好会制度ではイベントも盛りだくさん。健康面や心理面での満足度こそが、社員一人ひとりの成長やパフォーマンスにつながると考えています。

福利厚生

Cafeteria

楽天カード社員なら、カフェテリアでの食事が朝・昼・夕食すべて無料。
どのメニューも栄養バランスが考えられており、人気の高い社員食堂です。

カフェテリア

先輩社員のカフェテリアインタビュー
Miho/2012年入社

カフェテリアは美味しいメニューがたくさんあるので毎日お昼休みが楽しみです。
普段なかなかコミュニケーションがとれないメンバーとも一緒に食事ができ、仕事中だけでは分からないその人のいいところに気付いたり、食事中の会話により心の距離が縮まるので、仕事の円滑化にもつながっていると思います。
また朝と夜も利用できるので、食費が浮くだけではなく、栄養バランスの取れた食事ができます。
一人暮らしなので健康面でもとても助かっています!

Success Holiday

楽天カードではサクセス休暇という独自の休暇制度を設けています。
有給休暇とは別に3日間連続での休暇があり、そこに2日間の有給休暇をつなげて、最大9~11日間まるまるお休みをとることができます。

カフェテリア

先輩社員のサクセス休暇インタビュー
Tory/2011年入社

サクセス休暇と有給休暇を利用して同期と4人で、5泊6日のパラオ旅行に行きました。
白い砂浜と青い海がとてもきれいで感動し、心身ともにリフレッシュできました。海外旅行は毎年の恒例行事になっていて、これまでに、ドバイ・グアム・アメリカのナパバレーにも行ってきました。
仕事をするときは精一杯やり、休暇は思いっきり楽しむというメリハリが、また頑張ろうという活力につながっています。
今年はどこへ行こうか、今から楽しみです。

Childcare Support

産前産後休暇・育児休暇・時間短縮勤務など女性が長く働ける
制度が充実しており、仕事と子育ての両立を会社でサポートしています。

カフェテリア

先輩社員の育児サポート制度インタビュー
Maikee/2006年入社

育児と仕事を両立していくために、時間を意識すること、頑張りすぎないこと、感謝の気持ちを忘れないことを日々心掛けています。産休・育休はスムーズに取得でき、妊娠中は同僚のさりげないサポートがありました。
復帰後は仕事からしばらく離れていたこともあり、子育てとの両立が不安でしたが、部署の方々の理解と家族の協力があり無事復帰することができました。現在も時短勤務で仕事をしているため以前と同じ業務量はできませんが、周囲の理解とサポートにより、時間内に業務を終了できるよう配慮していただいています。制度や環境が整っており、子育てとの両立がしやすい会社です。
家事や子育てによる時間的制約がある中で、仕事を続けることは決して楽ではありませんが、家庭だけでは得られない達成感を得ることができ、充実した日々を送っています。
これからも業務のスキルアップはもちろんですが、楽天カード社員として信頼される人を目指して頑張りたいです。

Club Activity

楽天カードには同好会制度があり、様々な部署の方と交流もできて、楽しく活動しています。

カフェテリア

先輩社員のサークル活動インタビュー
Tsuru/2014年入社

私は1年目の頃から、「雨スポ」同好会に所属しています。
活動は月に1回、月ごとに様々なスポーツをし、その後懇親会があります。
運動の得意不得意は関係なく、体を動かすことが好きな方なら誰でも楽しめます。
和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で、普段仕事では接する機会が少ない部署の方々とも一緒に活動ができるため知り合いが増える点も魅力です。
春はお花見、夏はBBQ、冬は牡蠣小屋など楽しいイベントも盛りだくさんで、次の活動がとても待ち遠しいです!

Entry

まずは、リクナビ・マイナビからエントリーをお願いします。
エントリーをいただいた方には、追って説明会のご案内をさせていただきます。