社員インタビュー

ジョブコーチ支援として、毎月2回の面談を受けています。面談では体調や就労面での悩みや不安なことがあれば相談しています。
また、挑戦したい手技や新しい施術メニューについても提案し、実現に向けたアドバイスをいただいています。
運営に携わる全員参加型ミーティングでは、ヘルスキーパーとして気になる点や改善案を提案し、全員で話し合いながら解決策を模索しています。
日々の業務で困ったことがあればすぐに解決できるのが大きな助けとなっています。
これらの支援を活用しながら、より良い施術を提供できるよう努力しています。