社員インタビュー

私自身、内部疾患と視覚障害があるため、例えば、休憩時間の調整や業務環境の整備など、業務がスムーズに行えるよう、会社が様々な配慮をしてくださっています。また、定期的な面談を通じてジョブコーチからの体調確認やアドバイスをいただける機会があり、安心して業務に取り組める環境です。何か困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、不安なく仕事に集中できています。

技術面においても、月に一度の各拠点全員参加型の意見交換会が開催され、情報共有や課題解決に繋がっています。さらに、年に1回、福岡、仙台、東京のヘルスキーパーが1拠点に集合し、施術交換を通して技術や知見を直接学ぶ貴重な機会があります。こうした充実した支援を活かしながら、社員の皆様により質の高い施術を提供できるよう日々努めています。