障がい者雇用について
一人ひとりが個性を活かして、
自分らしく輝ける職場に
私たちは障がいを多様性の一つとして捉え、障がいのある社員一人ひとりが働きがいを感じながら成長し、企業の発展を支えるかけがえのない人材であると考えています。障がい特性に合わせたきめ細やかなサポート体制を整え、得意なことや能力を最大限に発揮し、生き生きと働くことができる環境づくりに取り組んでいます。また、個々の特性やスキルに応じた業務を設定することで、自己成長を支援しています。
いつでも相談ができる、
安心のサポート体制
楽天カードでは、障がい者雇用を積極的に推進するための専門部署を設置しています。
障がいのある社員が安心して働けるよう、企業在籍型ジョブコーチや外部支援機関と連携しながら、一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなサポートを行っております。
さらに、社内にカウンセラーの資格を持つ社員を配置し、専門的な手法を活用したカウンセリング体制も充実させています。
また、いつでも相談できる機会を設け、問題の早期発見と解決に努めることで、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
楽天カードでのお仕事やキャリア形成、働く環境について紹介します。
Job
社内の各部署からの多岐にわたる業務を受託しています。
また、社員の健康維持とリフレッシュをサポートするリラクゼーションルーム「楽もみ」での施術を通じて、
楽天カードの働きやすい職場環境づくりに貢献しています。
パソコンを使った業務や、作業系の仕事、さらには社内システムの構築など、幅広い業務を通じて会社の成長に貢献しています。
社員の経験やスキルを考慮し、一人ひとりに適した業務設定をすることで、個性や特性を最大限に活かして活躍しています。
社員向けのリラクゼーションルーム「楽もみ」では、国家資格を持つ視覚障がいのある社員が施術を行っています。マッサージや鍼施術などを通じ、社員の業務の能率向上と健康増進をサポートしています。
また、障がいのある社員がベッドメイキングや予約管理などのサポート業務に携わり、それぞれの役割を果たしながら活躍しています。
パソコンを使った業務や、作業系の仕事、さらには社内システムの構築など、幅広い業務を通じて会社の成長に貢献しています。
社員の経験やスキルを考慮し、一人ひとりに適した業務設定をすることで、個性や特性を最大限に活かして活躍しています。
社員向けのリラクゼーションルーム「楽もみ」では、国家資格を持つ視覚障がいのある社員が施術を行っています。マッサージや鍼施術などを通じ、社員の業務の能率向上と健康増進をサポートしています。
また、障がいのある社員がベッドメイキングや予約管理などのサポート業務に携わり、それぞれの役割を果たしながら活躍しています。
Support
企業内ジョブコーチを配置し社員のサポートを行っています。
障がい者社員が自分の能力を最大限に発揮し、より充実した働き方を実現しています。
業務が円滑に進むように、一日の業務スケジュール作成、業務量の調整、期日管理、ミス発生時の対応などをジョブコーチが行います。
また、業務ごとに担当ジョブコーチを設定することで指示系統を明確化し、不安やストレスを軽減して、安心して働ける環境を整えています。
社員一人ひとりに担当ジョブコーチを設定し、日々の勤怠管理や体調面・メンタル面でのサポートを行っています。
定期的な面談や支援機関との連携を通じて、勤怠の安定や社内での問題解決のフォローを行い、長期的な職場定着と成長をサポートしています。
業務が円滑に進むように、一日の業務スケジュール作成、業務量の調整、期日管理、ミス発生時の対応などをジョブコーチが行います。
また、業務ごとに担当ジョブコーチを設定することで指示系統を明確化し、不安やストレスを軽減して、安心して働ける環境を整えています。
社員一人ひとりに担当ジョブコーチを設定し、日々の勤怠管理や体調面・メンタル面でのサポートを行っています。
定期的な面談や支援機関との連携を通じて、勤怠の安定や社内での問題解決のフォローを行い、長期的な職場定着と成長をサポートしています。
WorkSpace
一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。
円滑なコミュニケーションの実現とパフォーマンス向上のため、特性に配慮したツールを導入しています。
感覚過敏なメンバーはノイズキャンセラー・サングラスの使用を、聴覚障がいを持つメンバーは電子メモパッドの利用をしています。
Career
自己研鑽の機会を豊富に準備しています。
特性を活かしながら成長できる環境があります。
ビジネススキルや業務スキルの習得、また自己管理能力の向上を支援するため、障がい特性や経験に合わせた研修プログラムを構築、実施しています。
金融業界特有の資格や、TOEICなどの英語関連の資格を取得することが可能です。
受験料・受講料の会社負担など、資格取得へのサポート体制も充実しています。
ビジネススキルや業務スキルの習得、また自己管理能力の向上を支援するため、障がい特性や経験に合わせた研修プログラムを構築、実施しています。
金融業界特有の資格や、TOEICなどの英語関連の資格を取得することが可能です。
受験料・受講料の会社負担など、資格取得へのサポート体制も充実しています。
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